院卒の初任給はいくら？平均年収とともに年齢別に比較

大学院を卒業したら、新たなスタートを切るために大切なことは何かと考えると、初任給は欠かせません。大学院を卒業すると、学士号を取得した人々に比べて、より高い初任給がもらえることが多いです。そこで、本記事では、院卒の初任給について、平均年収とともに年齢別に比較してみます。

院卒の初任給は平均いくら？

大学院を卒業した人々の初任給は、業種や地域、職種によって異なりますが、平均的には、約29万円～35万円程度です。これは、学部卒業者の初任給と比較すると、10万円～15万円程度高い水準となっています。

また、先々のキャリアアップを視野に入れると、初任給は非常に重要なポイントとなります。初任給が高ければ、その後の年収アップも期待できます。このため、大学院生は、初任給の高い業種や企業に就職することが重要です。

年齢別に比較すると、どうなの？

次に、院卒の初任給を年齢別に比較してみましょう。以下の表は、全国の院卒者の平均初任給と平均年収を、年代別にまとめたものです。

20代の院卒者の初任給は、平均的には約30万円程度です。一方、30代以降は、経験やスキルによって初任給が高くなる傾向があります。特に、40代以降は、管理職や専門職など、高度なスキルを持つ人々が多く、初任給が平均的には約45万円となっています。

また、年齢が上がるにつれて、年収も高くなる傾向があります。20代の院卒者は、平均年収が約470万円程度ですが、50代になると約930万円程度になります。このように、年齢とともに経験やスキルを積み重ねることで、年収もアップすることができます。

初任給の高い業種は？

最後に、初任給の高い業種を紹介します。以下の表は、大学院卒者の初任給が高い業種をまとめたものです。

金融業界やIT業界、コンサルティング業界などは、初任給が高いことで知られています。これは、それぞれの業界が、高度な専門性を求める職種が多く、かつ、グローバル化が進んでいるため、英語力やコミュニケーション能力なども求められるからです。

ただし、初任給が高いからといって、必ずしも働きやすいとは限りません。大学院卒業者は、初任給だけでなく、将来のキャリアアップやワークライフバランスなど、様々な要素を考慮して、就職先を選ぶことが大切です。

まとめ

今回は、院卒の初任給について、平均年収とともに年齢別に比較してみました。初任給は、将来のキャリアアップに大きく影響するため、大変重要なポイントです。また、業種によって初任給が異なるため、就職先選びには慎重に検討する必要があります。

最後に、大学院卒業者は、初任給だけでなく、将来のキャリアアップやワークライフバランスなど、自分自身が求めるものを大切に考え、自分に合った就職先を選ぶことが大切です。