【例文あり】内定辞退を電話で伝えるときのかけ方やマナーを解説

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内定をもらったものの、転職先が決まったため内定辞退をする場合、電話で相手に伝えることが一般的です。しかし、内定辞退は相手にとってもショックな出来事であるため、かけ方やマナーには気を遣う必要があります。本記事では、内定辞退を電話で伝える際のかけ方やマナーについて解説します。

内定辞退の理由を明確にする

内定辞退をする際には、理由を明確に伝えることが大切です。相手がなぜ内定辞退をするのかを知ることで、今後の対応がしやすくなります。具体的な理由を伝えることで、相手にも納得してもらえることがあります。

内定辞退の相手には直接伝える

内定辞退をする場合、相手には直接伝えることが望ましいです。メールやFAXで伝えることは避け、電話で直接伝えるようにしましょう。直接伝えることで、相手にとってもより真剣に受け止めてもらえます。

内定辞退のタイミングを考える

内定辞退をするタイミングには注意が必要です。内定を受けた後、すぐに内定辞退をすることは相手にとっても迷惑です。一定の期間が経過した後に内定辞退をするようにしましょう。また、内定辞退をする際には、相手のスケジュールを考慮して、適切なタイミングで伝えるようにしましょう。

内定辞退の前に相手に感謝の気持ちを伝える

内定辞退をする前に、相手に感謝の気持ちを伝えることが大切です。内定をいただいたことに対して感謝の気持ちを伝えることで、相手にとっても良い印象を与えることができます。

内定辞退の電話は、相手が落ち着いた状態で行う

内定辞退の電話は、相手が落ち着いた状態で行うようにしましょう。相手が仕事中や家庭内で忙しい場合は、その都度相手の都合を確認してから電話をかけるようにしましょう。

内定辞退の電話は、簡潔かつ丁寧に伝える

内定辞退の電話は、簡潔かつ丁寧に伝えるようにしましょう。相手にとってもショックな出来事であるため、長く話をすることは避けるようにしましょう。また、伝える内容は明確かつ丁寧に伝えるようにしましょう。

内定辞退の際には、書面での連絡も必要

内定辞退を電話で伝えた後には、書面での連絡も必要です。内定辞退の理由や詳細を書面で伝えることで、相手にも理解してもらいやすくなります。また、書面での連絡は、内定辞退の証拠としても重要です。

内定辞退の際には、相手の反応に対応する

内定辞退をする際には、相手の反応に対応する必要があります。相手がショックを受けたり、感情的になったりすることがあるため、冷静に対応するようにしましょう。相手の気持ちや状況に配慮し、丁寧に対応するようにしましょう。

内定辞退の際には、相手との関係を考慮する

内定辞退をする際には、相手との関係を考慮することが大切です。長期的な取引や関係がある場合は、相手に失礼のないように丁寧な対応を心がけるようにしましょう。

内定辞退の際には、相手に代替案を提案する

内定辞退をする際には、相手に代替案を提案することもできます。例えば、他の人材紹介会社を紹介するなど、相手にとって有益な情報を提供することで、相手との関係を損なわないようにすることができます。

内定辞退の際には、電話での伝え方の例文を用意する

内定辞退をする際には、電話での伝え方の例文を用意することで、スムーズに伝えることができます。以下に、内定辞退の電話でよく使われる例文を紹介します。

「このたびは内定をいただき、大変ありがとうございました。しかし、先日別の企業から内定をいただいたため、この度内定辞退をさせていただきたいと思います。また、ご迷惑をおかけして大変申し訳ございません。」

内定辞退の際には、相手に対して謝罪する

内定辞退をする際には、相手に対して謝罪することが大切です。相手にとっても迷惑な出来事であるため、相手に謝罪することで、相手に対する敬意を示すことができます。

内定辞退の際には、自分の気持ちを素直に伝える

内定辞退をする際には、自分の気持ちを素直に伝えることが大切です。相手に対して、内定辞退をすることが自分自身にとっても悩みだったことを伝えることで、相手にも理解してもらいやすくなります。

内定辞退の際には、相手の立場になって考える

内定辞退をする際には、相手の立場になって考えることが大切です。相手がどのような立場であるかを考え、相手にとっても対応しやすい方法を選択するようにしましょう。

内定辞退の際には、相手に対して感謝の気持ちを伝える

内定辞退をする際には、相手に対して感謝の気持ちを伝えることが大切です。内定をいただいたことに対して、感謝の気持ちを伝えることで、相手にとっても良い印象を与えることができます。

内定辞退の際には、相手にメリットを提供する

内定辞退をする際には、相手にメリットを提供することもできます。例えば、他の人材紹介会社を紹介するなど、相手にとって有益な情報を提供することで、相手との関係を損なわないようにすることができます。

内定辞退の際には、相手に対して敬意を示す

内定辞退をする際には、相手に対して敬意を示すことが大切です。相手に対して敬意を示すことで、相手にも自分に対して敬意を持ってもらえることがあります。

内定辞退の際には、相手に対して的確な情報を提供する

内定辞退をする際には、相手に対して的確な情報を提供することが大切です。内定辞退の理由や詳細を的確に伝えることで、相手にも理解してもらいやすくなります。

内定辞退の際には、相手に対して親切に接する

内定辞退をする際には、相手に対して親切に接することが大切です。相手がショックを受けたり、感情的になったりすることがあるため、冷静に対応するようにしましょう。親切に接することで、相手にとってもプラスになることがあります。

内定辞退の際には、相手に対して誠実に接する

内定辞退をする際には、相手に対して誠実に接することが大切です。自分の気持ちや状況を正直に伝えることで、相手にも理解してもらいやすくなります。誠実に接することで、相手との信頼関係を築くことができます。

内定辞退の際には、相手に対して迅速に対応する

内定辞退をする際には、相手に対して迅速に対応することが大切です。相手が迷惑をかけることが少なくなり、相手にとってもストレスをかけないようにするためには、迅速に対応する必要があります。

内定辞退の際には、相手に対して丁寧に接する

内定辞退をする際には、相手に対して丁寧

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