「15歳未満は15歳に入らない」という言葉を聞いたことがありますか？これは、一般的には正しいとされていることですが、実際には法律上の定義が異なるため、混乱が生じることがあります。
年齢に関する法律
日本では、法律上の「未成年者」とは、20歳未満のことを指します。これは、成人となる年齢が20歳であるためです。このため、15歳未満の人は未成年者であり、法律上は未熟児として扱われます。
ただし、15歳以上の人は、法律上は一定の権利と義務が認められています。たとえば、15歳以上の人は、保護者の同意なしで医療行為を受けることができます。また、15歳以上の人は、自由に就労することができます。
15歳未満の人の権利と義務
15歳未満の人は、未成年者であるため、保護者の同意が必要なことが多くあります。たとえば、医療行為や就学に関することなどです。また、15歳未満の人は、労働基準法によって保護されており、就労するには保護者の同意が必要です。
一方で、15歳未満の人は、一定の権利が認められています。たとえば、学校教育法によって、15歳未満の子どもは、義務教育を受けることが義務付けられています。また、刑法によって、15歳未満の人は刑事責任を問われないことがあります。
15歳未満は15歳に入るのか？
では、15歳未満の人は15歳に入るのでしょうか？実は、法律上の「15歳に入る」という定義は存在しません。したがって、「15歳未満は15歳に入らない」という言葉は、法律上の正確な表現ではありません。
ただし、15歳になった日から、自由に就労することができるようになります。また、15歳以上の人と同様に、保護者の同意なしで医療行為を受けることができます。
まとめ
15歳未満の人は、未成年者であり、法律上は未熟児として扱われます。一方で、15歳以上の人は、法律上は一定の権利と義務が認められています。15歳未満の人は、保護者の同意が必要なことが多くありますが、一定の権利が認められています。15歳に入るという定義は存在しないため、「15歳未満は15歳に入らない」という言葉は正確な表現ではありません。
